La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la...
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Novedades en la normativa de prevención de riesgos laborales sobre condiciones ambientales en el trabajo al aire libre.
El pasado 12 de mayo, se publicó en el BOE medidas en materia de prevención de riesgos relacionadas con episodios de elevadas temperaturas, siendo...
Qué permisos retribuidos tiene la persona trabajadora?
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, la persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a...
Breve Reseña Jurisprudencial
I.- Intercambiar ‘emails’ con otra empresa sobre una oferta de trabajo mientras se está de baja no es un acto de competencia desleal. El Tribunal...
¿Se puede solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un menor de forma intermitente?
Los trabajadores/as que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad que no...
¿Se puede solicitar volver antes del fin de la excedencia?
Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere...
¿Cuándo prescribe una sanción laboral a un trabajador?
La empresa puede sancionar a sus trabajadores siempre que el incumplimiento esté tipificado en el convenio y no haya prescrito. Dependiendo de la...
Novedades laborales relevantes de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. #2
Esta Ley tiene como finalidad promover y garantizar el derecho a la igualdad real y efectiva de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e...
Breve Reseña Jurisprudencial
A.- El trayecto al trabajo computa en la jornada reducida cuando la empresa establece un cambio de centro. El Tribunal Superior de Justicia de...
Aspectos laborales relevantes de Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, que modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria de embarazo.
El objetivo de esta norma es mejorar el tratamiento de situaciones patológicas que afectan a la salud, introduciendo tres supuestos especiales de...
Las claves de la nueva reforma de las pensiones 2023
En el BOE del día 17 de marzo de 2023, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, que recoge importantes novedades,...
Cotización de los becarios en prácticas a partir del 1 de octubre de 2023
El Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, con efectos desde el 1 de octubre de 2023, ha incluido en el sistema de Seguridad Social a...
RESEÑA JURISPRUDENCIAL
A.- La Audiencia Nacional determina que los profesores en centros privados no pueden ser fijos discontinuos Según la sentencia judicial, la...
¿Puede mi jefe incluirme en un grupo de WhatsApp sin permiso?
Tanto la Agencia Española de Protección de Datos como diversos Tribunales avalan que las empresas creen grupos con los empleados sin su...