El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social 2021-2023 que apuesta por modernizar la entidad, dotándola de herramientas y recursos que garanticen su adaptación a los nuevos desafíos en el ámbito laboral.

Se trata de un plan para modernizar la Inspección de Trabajo. En su ambición por avanzar hacia un nuevo modelo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), el plan contempla fortalecer la institución con importantes transformaciones estructurales que permitirán readaptar su actividad, sobre todo teniendo en cuenta los sustanciales cambios económicos y sociales, que se han visto acelerados con la pandemia.

El nuevo plan se centra principalmente en:

 

  1. Implantación de Planes de Igualdad en cuanto a horario y retribución
  2. Contratos temporales y de tiempo parcial fraudulentos
  3. Situación de los trabajadores inmigrantes
  4. Vigilancia del pago inferior al SMI
  5. Control de cumplimiento de la nueva ley del teletrabajo
  6. Detección del fraude en los Ertes
  7. Control de las figuras jurídicas como falsos autónomos, becarios y trabajadores extranjeros
  8. Valoración de empresas con alta siniestralidad laboral
  9. Protocolos adoptados en la empresa en materia de Prevención de riesgos derivados del Covid-19

 

Otros puntos de interés que se inspeccionarán:

  1. Seguimiento de los protocolos Covid-19.
  2. Control de la contratación temporal abusiva.
  3. Subcontratación, obras y servicios.
  4. Conciliación de vida familiar y laboral.
  5. Control de cumplimiento de las normativas de prevención laboral.
  6. Control de la existencia de prevención contra el acoso.
  7. Implementación de regulación sobre los empleados del hogar.

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